کوچینگ سازمانی شروع یک تحول شگرف در کسب و کار
کوچینگ سازمانی
تا به حال به این مطلب فکر کرده اید که چگونه میتوانید روحیه کار تیمی خود را به طور بسیار عالی تقویت کنید؟
تاکنون از خود سوال پرسیده اید که چگونه میتوانید بهره وری کارمندان خود را بالا ببرید یعنی به طوری که منجر به رشد و پیشرفت بسیار چشم گیر سازمان شود؟ به این روش کوچینگ سازمانی میگویند یعنی طوری که پیشرفت چشمگیر سازمان دیده شود.
اگر شما هم مثل سایر افراد این سوال برای شما پیش آمده است که کوچینگ سازمانی چیست؟ حتما تا انتهای مقاله مرکز کوچینگ مهرداد سلیمی با ما همراه باشید.
برای اینکه شما بتوانید بیشتر این موضوع را درک کنید با یک مثال بسیار ساده به شما خواهیم فهماند.
برای مثال شما یک رود یا یک جوی آبی که جریان دارد را نظر بگیرید. وقتی آب در ابتدای مسیر خود شروع به حرکت میکند به وضوح معلوم است که چگونه راه خود را باز میکند و با قدرت بیشتری از موانع سر راه خود عبور میکند و در نهایت مسیر خود به یک دریای بیکران میرسید. حالا شما فرض کنید آب همین رودخانه مورد نظر گل آلوده باشد آیا شما با یک نگاه میتوانید مشاهده کنید که این آب جوی یا آب نوشیدنی است؟ چگونه از موانع سر راه خود عبور میکند؟ پاسخ کاملا مشخص است.
آموزش های رایگان کوچینگ
نحوه عملکرد کوچینگ سازمانی
شما برای بهتر دیدن فرصت ها در یک سازمان باید حجاب را از جلوی چشمان خود کنار بزنید و در واقع از دید دیگری به مسائل نگاه کنید و تصمیم بگیرید.
برای این که شما بتوانید بسیار اصولی این پرده های دید را از جلوی چشمان خود کنار بزنید کوچینگ سازمانی به کمک شما می آید تا شما با راهنمایی این کوچینگ بتوانید بسیار بسیار هدفمند رشد کنید.
کوچینگ سازمانی به سازمان‌های تاسیس شده کمک میکند تا با تعریف درست فرهنگ ومشخص کردن هدف سازمانی که در حال حاضر در آن مشغول هستند، به آگاهی کامل برسند که در نهایت این تلاش ها برای توسعه و هدایت تجارت در مسیر کاملا درست، به سمت موفقیت پیش بروند و کار خود را به درستی و کامل انجام دهند.
دلیل لازم بودن کوچینگ سازمانی
سازمان بین المللی کوچینگ در یک تحقیق بسیار گسترده 600 شرکت آمریکایی را مورد تجزیه و تحلیل خود قرار داد. و به این موضوع پی بردند که کوچینگ سازمانی بسیار عالی می‌تواند به این افراد کمک کند تا توانایی‌ها و مهارت‌های خود را افزایش دهند و یا آن ها را تقویت کنند . با وجود این موضوع می تواند در بلند مدت زمان خود نیز سازمان به ثبات کامل برسد.
به همین خاطر بسیاری از سازمان‌ها از کوچ های کاملا حرفه‌ای استفاده میکنند تا مدیران ارشد و مدیران میانی خود را به صورت اصولی آموزش دهند تا این افراد بتوانند آگاهی های لازم برای رشد و پیشرفت را در یک سازمان یاد بگیرند و بتوانند بهره وری بیشتری در سازمان خود به وجود آورند.
مزایای کوچینگ سازمانی چیست؟
کوچینگ سازمانی با توجه به مزیت فراوانی که در موضوعات مختلف دارد می‌تواند کمک بسیار زیادی به ما کند در این روش نیازهای اساسی و مهم یک سازمان به طور کامل شناسایی شده و در نهایت پاسخ کاملا درستی به این نیازها داده میشود و در نهایت این موضوعات به روشی کاملا مفیدی برای ایجاد یادگیری، همکاری و کار تیمی تبدیل می شود. با این توضیحات موارد زیر مزایای زیر را برای سازمان ها به وجود می آورد.
- به فرایندهای سازمانی کمک بسیار زیادی میکند.
- به شناسایی زمینه‌های مختلف و بهبود با توجه به نتایج حاصل شده از جلسات کوچینگ ، باعث افزایش و بهبود عملکرد مدیران و کارمندان و زیر دست های این افراد می شود
- این فرایند به سازمان کمک میکند تا با فرایندی کاملا روشن نیرو های مورد نیاز خود را انتخاب و استخدام کنند.
- به مدیران کسب و کار ها کمک میکند تا از افراد کارآمد برای رشد سازمان خود کمک بگیرند.
- به رهبران و مدیران کمک میکند سازمان خود را بسیار پویا و کاملا فعال نگه دارند.
- باعث رشد و توسعه اصولی مدیران میشود.
- باعث ارتقای عملکرد افراد در سازمان مورد نظر میشود.
- روحیه کارکنان را کاملا تقویت و آن ها را نسبت به سازمان مورد نظر وفادارتر میکند.
- محیطی بسیار مناسب برای کارمندان ایجاد میکند تا آن‌ها به راحتی بهره وری خود را بتوانند بالا ببرند.
- به مدیران کمک میکند برای رسیدن به اهدافشان برنامه ریزی بسیار اصولی و خوبی داشته باشند.
تفاوت کوچینگ سازمانی و بیزینس کوچینگ
همان طور که همه ی شما می دانید خود کوچینگ رویکردی کاملا ثابت دارد که به گرایش های مختلفی به طور مساوی تقسیم می شود، به عنوان مثال کوچینگ سازمانی به سازمان های مختلف کمک می کند تا فرهنگ سازمانی خود را طوری تغییر و تقویت دهند که باعث رشد و پیشرفت چشمگیر سازمان شود به کمک افراد در پست های مختلف، روی سیستمی سازی کارها تمرکز کامل دارد و به افراد یک سازمان کمک می کند برای یک هدف مشخص و درست اقدامات لازم را به صورت کاملا درست انجام دهند در صورتی که بیزینس کوچینگ برای موفقیت یک کسب و کار به کار گرفته میشود، این درحالی است که تمامی کسب و کارها غالباً می خواهند فروش خود را به صورت صعودی افزایش دهند.
بیزینس کوچ به کسب و کار شما کمک می کند که به شکل هدفمند مسیر موفقیت کسب و کار خود را پیش بگیرید و به جلو حرکت کنید در آموزش بیزینس کوچینگ به شما آموزش خواهند داد که چطور از جایی که هستید به جایی که می خواهید باشید حرکت کنید. برای تحول در کسب و کار و آموزش بیزینس کوچینگ هیچگاه دیر نیست.
خدمات کوچینگ برای سازمان های مختلف
فرایند کوچینگ خدماتی از قبیل کوچینگ فردی، کوچینگ گروهی، کوچینگ تیمی را به صورت جداگانه ارائه می دهد که اگر همه آن ها را کنار یکدیگر در یک سازمان به صورت کاملا درست استفاده کنیم، و در اصل کوچینگ سازمانی را به صورت حرفه ای در آن پیاده سازی کرده ایم.
با این توضیحات جلسات کوچینگ فردی برای مدیرعاملان سازمان ها به صورت کاملا اختصاصی برگزار می شود تا بتواند مهارت رهبری خود را کاملا ارتقا دهند . برای مدیران از کوچینگ گروهی و فردی استفاده می شود دلیل این استفاده بازدهی فوق العاده این روش ها است. که با توجه به نیازهای آنان موضوع کوچینگ گروهی را مشخص میکنند.
و در نهایت برای کارمندان خود کوچینگ تیمی در نظر گرفته شده است که باعث ارتقا و افزایش بهره وری به صورت اصولی در کارکنان می شود.
کلام آخر
کوچینگ ها انواع مختلفی دارند که یکی از این کوچینگ ها، کوچینگ سازمانی است که به صورت کاملا حرفه ای برای تغییر و بهبود فرهنگ سازمانی و سیستم سازی برای ارتقا کامل افراد تمرکز دارد و برای مدیرعامل و مدیران کسب و کار ها مورد استفاده قرار میگیرند.
با این توضیحات اگر شما از آن دسته مدیرانی هستید که فکر میکنید نیاز به جهشی بزرگ در کسب و کار خود نیاز دارید حتما از این نوع کوچینگ ها استفاده کنید زیرا تاثیر بسیار فوق العاده ای برای شما خواهد داشت.
شما میتوانید با کلیک کردن روی دکمه زیر درخواست کوچینگ خود را ثبت کنید و به صورت کاملا حرفه ای در کسب و کار خود رشد کنید.
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
کوچینگ کارمندان رمز موفقیت مدیر
مشتری مداری و حفظ ارتباط مناسب با مشتری
مهارت سخنرانی و ضرورت وجود آن در زندگی
کوچینگ فروش بالارفتن از پله های موفقیت
دیدگاهتان را بنویسید